Kişiler Ortağı
Mükemmel ekibi ve zorlu, yaratıcı, eğlenceli ve enerji dolu bir çalışma ortamını arıyorsanız doğru yere geldiniz. Çalışanlarımızın tutkusunun gücümüz olduğuna ve bizi olağanüstü sonuçlara ulaşmaya iten şeyin bu olduğuna inanıyoruz.
Dünyanın her yerindeki insanlara hem kendileri için hem de başkaları için mükemmel ürünler sunmak istiyoruz. Vizyonumuz, çevresel etkiyi en aza indirirken şirketimizin büyüklüğünü iki katına çıkaracak yeni iş modelleri yaratmaktır.
Temel Sorumluluklar:
- Çalışanlar, ön saflardaki liderler ve yöneticiler, çalışan ilişkileri konularında koçluk ve danışmanlıktan yararlanabilirler.
- Fonksiyonun İK çözümlerinin/sunumlarının uçtan uca sahipliğini yönlendirin ve yönetin.
- İK politikalarını sürekli olarak iyileştirin ve verimliliği artırmak için mevcut yöntemleri değerlendirin.
- Hub ekiplerini baştan sona yönetin ve yönetin, son teslim tarihlerini karşılayın ve görevleri tamamlayın.
- Yöneticiler Performans İyileştirme Sürecinde yönlendirilir ve yönlendirilir.
- Kapsayıcı bir iş yeri yaratırken aynı zamanda stresli durumlarla başa çıkabilmelidir.
- Yeni çalışanların işe alımını denetleyin.
- İlgili tüm taraflarla etkili iletişimi sürdürürken İK destek sorunlarının çözümünü yönetin.
- Performansı artıracak kritik kararlar almak için verileri değerlendirin.
- Altyapıyı planlama, uygulama ve değerlendirme yeteneğinizi gösterin.
- İş kapsamındaki insan kaynakları sorunlarını ve gelişmeleri korumak, organize etmek, izlemek ve bilgilendirmek.
Yönetici VM İş Ortağı Mağazaları
Başarılarımızda bizi motive eden, spor etkinlikleri mirasımızda CANLI OLMAYA, takım çalışmamızda BİRLİKTE OLMAYA ve kişisel becerilerimizi geliştirmek için SİZ OLmaya motive eden birkaç basit prensiple tanımlanan, başvuru sahiplerimizde HIZ VE RUH arıyoruz. ve yetenek parlıyor. PUMA'ya iş başvurusu yapmak çok basit ve tüm cinsiyetler kabul ediliyor.
Amacınız:
- Tüm PUMA Boyner hesap sahipleri ve Ortakları genelindeki tüm Görsel Mağazacılık faaliyetlerinden sorumludur.
- Tüm PUMA Boyner mağazalarının etkili uygulamasını desteklemek için gerekli araçları oluşturun ve dağıtın.
- Yeni Puma Boyner SIS ve Ortak pozisyonlarını teşvik edin.
- Tüm Boyner ve Partner lokasyonlarında VM önerilerini ve standartlarını hayata geçirin.
- Mağaza denetçilerini VM politikaları konusunda eğitin ve koçluk yapın.
- Mağaza düzenlemelerinin, malların ve Pop'ların uygun şekilde eşleştirildiğinden emin olmak için Satış ve CM ekipleriyle düzenli olarak işbirliği yapar.
- Marka imajı, grafikler, aydınlatma armatürleri vb. dahil olmak üzere marka talimatlarını yerine getiren çarpıcı tasarım sunumu.
- Boyner mağazalarının tamamını kapsayan Ticaret Bölgelemesi (Ticaret Zoneing) politika müdahalelerinin hem düzenli hem de mevsimsel olarak yapılması gerekmektedir.
- Mağaza düzenlerini ve sanal makine konumlarını SKU sayıları ve özellikleriyle güncel tutma
- Tüm PUMA Boyner mağazaları ve ortakları küresel VM standartlarına uygun olarak standartlaştırıldı.
