Menschen Partner
Wenn Sie auf der Suche nach dem perfekten Team und einem herausfordernden, kreativen, unterhaltsamen und energiegeladenen Arbeitsumfeld sind, sind Sie bei uns genau richtig. Wir glauben, dass die Leidenschaft unserer Mitarbeiter unsere Kraft ist und dass sie uns antreibt, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Wir wollen Menschen auf der ganzen Welt mit Gütern versorgen, die sowohl für sie selbst als auch für andere hervorragend sind. Unsere Vision ist es, neue Geschäftsmodelle zu schaffen, um die Größe unseres Unternehmens zu verdoppeln und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.
Hauptaufgaben:
- Mitarbeiter, Führungskräfte und Manager können von Coaching und Beratung zu Fragen der Mitarbeiterbeziehungen profitieren.
- Leiten und verwalten Sie die End-to-End-Verantwortung der Funktion für HR-Lösungen/-Rollouts.
- Verbessern Sie kontinuierlich Ihre Personalrichtlinien und bewerten Sie aktuelle Methoden zur Steigerung der Effizienz.
- Verwalten und leiten Sie Hub-Teams von Anfang bis Ende, halten Sie Fristen ein und erledigen Sie Aufgaben.
- Führungskräfte werden im Leistungsverbesserungsprozess geführt und angeleitet.
- Sie müssen in der Lage sein, mit Stresssituationen umzugehen und gleichzeitig einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen.
- Überwachen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Verwalten Sie die Lösung von HR-Supportproblemen und sorgen Sie gleichzeitig für eine effektive Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Werten Sie die Daten aus, um wichtige Entscheidungen zu treffen, die die Leistung steigern.
- Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, Infrastrukturen zu planen, durchzusetzen und zu bewerten.
- Pflege, Organisation, Überwachung und Information über Personalprobleme und -entwicklungen im Rahmen der Arbeit.
Executive VM-Partnergeschäfte
Wir suchen bei unseren Bewerbern nach GESCHWINDIGKEIT und GEIST, die durch ein paar einfache Prinzipien definiert werden, die uns motivieren, bei unseren Erfolgen ANGETRIEBEN ZU SEIN, bei unseren Sportveranstaltungen LEBENDIG ZU SEIN, bei unserer Teamarbeit ZUSAMMEN ZU SEIN und DU ZU SEIN, um unsere persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Fähigkeit glänzen. Es ist einfach, sich bei PUMA zu bewerben, und alle Geschlechter sind willkommen.
Ihr Ziel:
- Verantwortlich für alle Visual Merchandising-Aktivitäten aller PUMA Boyner-Kontoinhaber und Partner.
- Erstellen und verteilen Sie die Tools, die zur Unterstützung der effektiven Anwendung aller PUMA Boyner-Filialen erforderlich sind.
- Fördern Sie neue SIS- und Partnerpositionen bei Puma Boyner.
- Setzen Sie VM-Empfehlungen und -Standards an allen Boyner- und Partnerstandorten um.
- Schulen und coachen Sie Filialleiter in Bezug auf VM-Richtlinien.
- Arbeitet regelmäßig mit den Vertriebs- und CM-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Ladenanordnung, Waren und Pop's richtig aufeinander abgestimmt sind.
- Atemberaubende Designpräsentation zur Erfüllung von Markenanweisungen, einschließlich Markenimage, Grafiken, Beleuchtungskörpern usw.
- Um alle Boyner-Geschäfte einzubeziehen, sind sowohl regelmäßige als auch saisonale politische Eingriffe in die Handelszonen erforderlich.
- Halten Sie Ladenlayouts und VM-Standorte mit SKU-Anzahl und -Aspekten auf dem neuesten Stand
- Alle PUMA Boyner Shops und Partner wurden gemäß den globalen VM-Standards standardisiert.
