Die meisten Unternehmer möchten in ein erstklassiges Mentoring-Programm aufgenommen werden und die Möglichkeit haben, namhafte Investoren anzusprechen, aber viele erkennen nicht den Unterschied zwischen Acceleratoren und Inkubatoren, zwei der häufigsten Finanzierungsalternativen, die diese Chancen bieten.
Beschleuniger
Ein Startup-Accelerator ist ein Unternehmen, das Gründern Coaching, Finanzierung und Kontakte zu Investoren und Geschäftspartnern bietet. Er richtet sich an ausgewählte Unternehmen mit vielversprechenden MVPs ( Minimum Viable Products) und Gründer , die schnell expandieren möchten.
Dauer von Startup-Beschleunigern
Acceleratoren sind intensiv und schnelllebig und erfordern zwischen drei und sechs Monaten, um ein Unternehmen marktreif zu machen.
Startups sollten bereits nach wenigen Monaten Mentoring und Wachstum in der Lage sein, Investoren zu gewinnen, wenn sie vor dem Eintritt in ein Accelerator-Programm viel Vorarbeit geleistet haben , um ihr Konzept zu validieren.
Das Bewerbungsverfahren
Accelerator-Programme nehmen Unternehmen in Kohorten auf, was bedeutet, dass jedes Jahr 45 bis 90 Plätze verfügbar sind. Das Bewerbungsverfahren erfolgt bei den meisten Acceleratoren in Etappen:
- Anwendung. Eine Anwendung fordert Informationen über die Idee, den Markt, die Traktion, das Team und andere kritische Faktoren eines Startups an.
- Im Anschluss an den Vorauswahlprozess werden vielversprechende Teams auf ihre Investitionsfähigkeit, ihr Umsatzpotenzial und ihre Gesamtstärke des Produkt-/Dienstleistungsangebots hin bewertet.
- Interview. Der Beschleuniger ist an diesem Punkt neugierig, möchte aber mehr über das Team, das Produkt und die Traktion erfahren. Das Interview dauert in der Regel 20 bis 30 Minuten.
- Auswertung. Die Befragten reichen Unterlagen ein, um ihre Behauptungen zu Einkommen, Rechtsstatus und anderen Aspekten des Geschäfts zu untermauern.
- Annahme. Sobald die abschließenden Bewertungen abgeschlossen sind, wird der Investitionsausschuss zusammentreten, um zu bestimmen, wofür die Mittel während des 12- bis 16-wöchigen Programms ausgegeben werden. Ungefähr 30–60 % der Teams, die es in die Bewertungsphase geschafft haben, werden gefördert.
Tipp: Schreiben Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses kurze Antworten, um spätere Gespräche zu ermöglichen. Gestalten Sie Ihren Vorschlag interessant, aber versuchen Sie nicht, jede Frage zu beantworten. Stellen Sie wichtige Geschäftsinformationen leicht zugänglich zur Verfügung, indem Sie Links zu PowerPoint-Präsentationen, LinkedIn-Profilen, Videos, Referenzen und allem anderen einfügen, was Investoren Ihrer Meinung nach hilft, das Potenzial Ihres Startups zu verstehen.
Kapital für Investitionen
Startups suchen aus verschiedenen Gründen nach Accelerator-Programmen, unter anderem wegen des benötigten Kapitals. Expertenrat und ein großes Netzwerk reichen zwar aus, um erfolgreich zu sein; manchmal ist Kapital unerlässlich, um ein wachsendes Team und ein weiterentwickeltes Produkt zu finanzieren. Fast alle Accelerator-Programme bieten eine Finanzierung im Austausch für eine Beteiligung am Unternehmen an.
Vorteile der Verwendung eines Beschleunigers
Die Vorteile, eine Ansammlung kluger Unternehmer, Investoren und Unternehmensentscheider auf einem Campus zusammenzubringen, liegen auf der Hand:
- Außergewöhnliche Networking-Möglichkeiten. Erhalten Sie Zugang zu Chancen bei Bekanntem Unternehmen und einflussreiche Menschen.
- Serial Entrepreneurs und Investoren bieten individuelle Beratung. Acceleratoren arbeiten mit Angel-Investoren, Risikokapitalgebern und erfahrenen Unternehmern zusammen und investieren am Ende des Programms möglicherweise in beschleunigte Unternehmen.
- Zusammenarbeit und Joint Ventures mit innovativen Startups. Die meisten Unternehmer stehen vor ähnlichen Problemen bei der Kundenakquise oder beim Teammanagement, und Accelerators bieten Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam an der Lösung dieser Hindernisse zu arbeiten.
Labor-Inkubatoren
Inkubatoren sind weniger strukturiert als Acceleratoren und zielen in der Regel nicht auf eine beschleunigte Expansion ab. Sie fördern und beraten Unternehmen über einen längeren Zeitraum, üblicherweise ein Jahr. Inkubatoren bieten bedarfsorientierte Rechts- und Unternehmensberatung sowie Unterstützung bei der Entwicklung eines marktfähigen Produkts aus einer Idee. Acceleratoren hingegen widmen jedem Startup besondere Aufmerksamkeit. Inkubatoren stellen oft Büroräume und professionelle Beratung zur Verfügung, verfolgen aber einen entspannteren Ansatz. Es gibt kein starres Programm, sondern eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung.
Dauer eines Startup-Inkubators: Inkubatoren können zwischen 6 Monaten und 5 Jahren dauern, was den Teams viel mehr Zeit gibt, über das Problem nachzudenken, das sie angehen (wenn auch normalerweise in einer weniger berührungslosen Umgebung).
Das Bewerbungsverfahren
Inkubatoren haben ein weniger wettbewerbsintensives Bewerbungsverfahren als Acceleratoren. Sie konzentrieren sich häufig darauf, lokale Unternehmer zu fördern und das Geschäftsökosystem in der Region zu stärken. Dies beinhaltet mitunter die Aufnahme von Unternehmen, die keine Anzeichen für schnelles Wachstum oder Skalierbarkeit aufweisen.
Da Inkubatoren hinsichtlich ihrer Anwendungsanforderungen weniger streng sind als Beschleuniger, ist das Verfahren schwieriger zu verallgemeinern.
Kapital für Investitionen
Inkubatoren stellen Unternehmen oft keine Finanzierung zur Verfügung , sondern bieten Büroräume, Coaching und Partnerschaften an. Da kein Kapital angeboten wird, verlangen Inkubatoren keine Unternehmensanteile.
Es kann anstrengend sein, darüber nachzudenken, wie Sie Ihr Unternehmen voranbringen können, da bereits viel Arbeit vor Ihnen liegt. Machen Sie sich keine Sorgen mehr, denn wir sind hier, um Ihnen zu helfen und Ihnen hilfreiche Ratschläge zu geben. Mit unserer Hilfe müssen Sie sich nicht ständig mit dieser Angelegenheit beschäftigen. Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr über die Beschleuniger und Inkubatoren. Auf diese Weise können Sie Ihr Frühstück oder Ihren türkischen Kaffee genießen, anstatt sich mit der Arbeit überfordert zu fühlen
