Разрешения на работу
Разрешения на работу различаются в разных странах, поскольку в каждой стране действуют свои законы, которым люди обязаны следовать. Вот почему мы сосредоточимся на разрешениях на работу в Турции.
Разрешения на работу различаются в разных странах, поскольку в каждой стране действуют свои законы, которым люди обязаны следовать. Вот почему мы сосредоточимся на разрешениях на работу в Турции.
Заявка на разрешение на работу в Турции можно подать, находясь в Турции или за границей.
Иностранцы должны подать заявление в консульство Турецкой Республики в стране, гражданином или постоянным жителем которой они являются, если они подача заявки из-за границы. К заявлению необходимо приложить трудовой договор, письмо о назначении или документ, учреждающий корпоративное партнерство. В течение десяти рабочих дней с момента подачи заявления кандидатом в консульство работодатель в Турции должен подать онлайн-заявление и предоставить необходимую информацию и документы в Министерство семьи, труда и социальных служб лично или по почте. Процесс подачи заявлений на получение разрешения на работу, поданных за рубежом, будет осуществляться в электронном виде консульствами и министерством Турецкой Республики.
Иностранцы, чьи заявления одобрены Министерством семьи, труда и социальных служб, должны въехать в Турцию в течение максимум 180 дней после получения рабочей визы. Иностранцы, имеющие вид на жительство с оставшимся сроком не менее шести месяцев, или их работодатели могут подать заявления на получение разрешения на работу в Турции, за исключением вида на жительство, выдаваемого для обучения в Турции. Такие иностранцы освобождаются от подачи заявления в консульства Турецкой Республики. В течение шести рабочих дней с момента подачи онлайн-заявки необходимые документы должны быть доставлены в Министерство семьи, труда и социальных служб лично или по почте.
Министерство семьи, труда и социальных служб по мере необходимости завершает процедуры подачи заявок на получение разрешения на работу совместно с соответствующими министерствами и ведомствами. Министерство завершает процедуры подачи надлежащим образом заявлений на получение разрешения на работу максимум за тридцать дней, если все соответствующие документы предоставлены в полном объеме. Если министерство обнаруживает, что необходимые документы отсутствуют, с заявителем связываются и поручают предоставить недостающие документы. В таких обстоятельствах тридцатидневный срок начинается с даты получения министерством недостающих документов. В случае подачи заявления за пределами Турции министерство информирует соответствующее консульство Турецкой Республики (через Министерство иностранных дел) о положительном или отрицательном решении по заявлению на получение разрешения на работу. Министерство уведомляет иностранца или работодателя в случае подачи заявления в Турции. Иностранцы, которым консульства выдают разрешения на проживание и работу и въезжают в страну, обязаны зарегистрироваться в Система регистрации адресов Турции в течение двадцати рабочих дней со дня их прибытия.
Образование, домашнее хозяйство, здравоохранение, туризм, авиация, развлечения и другие отрасли, а также прямые иностранные инвестиции, специальные прямые иностранные инвестиции, профессиональные услуги и офисы связи — все они имеют разные методы и принципы выдачи разрешений на работу иностранцам, ищущим трудоустройство в Турции. В следующем материале объясняются процедуры и концепции подачи заявления на получение разрешения на работу для прямых иностранных инвестиций.
Если вы не знакомы с юридическими процессами, которые вам необходимо пройти, чтобы получить разрешение на работу, вы должны знать, что это совершенно нормально. Мы здесь, чтобы помочь вам во время вашего путешествия. Узнайте больше о документах, необходимых для подачи заявления на получение разрешения на работу в Турции. Чтобы узнать больше о разрешениях на работу, посетите istanbul.com.