Одним из наиболее важных шагов при открытии бизнеса в Турции является подготовка документов, необходимых для регистрации в Торговом регистраторе. Поскольку они должны включать всю информацию об акционерах, включая их имена, адреса, вклады в акционерный капитал компании и количество акций, которыми они владеют в фирме, Устав является наиболее важным документом, который необходимо написать и нотариально заверить. Руководство компании также должны быть перечислены в Уставе, включая их имена, способы их назначения и увольнения, а также их роли и обязанности.
Торговое название турецкой фирмы, ее адрес в этой стране и описание деятельности должны быть соответствующим образом указаны в одном документе. Другие части Устава могут охватывать изменения, которые могут быть внесены в компанию, и процедуры разрешения споров в случае возникновения разногласий между акционерами. Устав должен быть составлен в соответствии с нормами Хозяйственного кодекса.
Начиная заниматься индивидуальным предпринимательством, важно помнить, что необходимо заполнить краткую форму заявления в Торговом реестре. Партнерский договор важен для создание партнерских отношений, часто известные как коммандитные предприятия в Турции.
Акционеры турецкой корпорации
Учредителями компании, или, иначе говоря, ее владельцами, являются акционеры. Это могут быть физические лица или корпорации, и они имеют широкий спектр прав и обязанностей внутри компании. Турецкая компания должна иметь хотя бы одного акционера как в частной, так и в публичной компании. Это могут быть граждане или резиденты Турции, хотя иностранцы также могут выступать единственными акционерами при учреждении компании в Турции.
Одной из ключевых обязанностей акционеров является внесение вклада в уставный капитал компании. В зависимости от их усилий им будет предоставлено больше или меньше прав в компании. Наиболее значимым преимуществом для акционеров является то, что их ответственность по долгам и другим обязательствам компании ограничивается суммой вложенных ими денег. В случае партнерства позиция акционер заполняется партнерами или участниками.
Турецкое деловое администрирование
Менеджеры турецкой компании занимают одну из важнейших ролей в корпорации. В случае частного бизнеса акционеры должны назначить как минимум одного корпоративного директора. Совет директоров должен контролировать работу публичной фирмы в Турции. К одному и тому же типу организации должен быть прикреплен как минимум один аудитор. В случае частных фирм аудитором будет беспристрастная третья сторона, с которой будут консультироваться только тогда, когда финансовые документы компании требуют проверки. Стоит отметить, что независимо от корпоративной структуры хотя бы один акционер должен быть директором. Если в качестве корпоративного представителя выбрано физическое лицо, руководящую должность может занять другая корпорация.
Чтобы начать бизнес в Турции, вам понадобится торговое название и юридический адрес.
Первым шагом при регистрации вашей компании в Турции является выбор приемлемого торгового названия. Имя должно быть уникальным и не оскорбительным. Чтобы название компании выделялось, заявитель может подать на утверждение три названия, из которых он или она выберет наиболее подходящее, исходя из требований фирмы. Филиалы должны иметь то же название, что и материнская компания, о чем инвесторы должны знать. Еще одним условием для того, чтобы компания была классифицирована как компания-резидент Турции, является наличие местного адреса. Адрес регистрации бизнеса должен находиться в городе, где он будет функционировать.
После того, как вы нашли свое призвание и приняли решение о создании стартапа, следующей главой станет законность. Работа со всеми этими разрешениями и юридическими процедурами может быть сложной и невозможной, но мы здесь, чтобы предложить вам рекомендации и услуги, которые облегчат вашу рабочую нагрузку. Если у вас есть какие-либо вопросы, мы здесь, чтобы помочь вам. Юридические процессы могут сбивать с толку, но вы не одиноки. Свяжитесь с нами и узнайте больше о разрешениях на открытие предприятий на сайте istanbul.com.
Часто задаваемый вопрос
Насколько легко нанять работников в Турции?
-Если недавно основанная компания в Турции желает привлечь иностранных работников, процедура может быть завершена только в том случае, если иностранные работники получили разрешение на работу от турецких властей. Разрешения на работу для иностранных работников можно получить через Министерство труда Турции или посольства или консульства Турции в стране проживания иностранного работника.
Сколько стоит открыть бизнес в Турции?
-Стоимость открытия компании в Турции скромная, но стоимость регистрации компании, нотариальные сборы и комиссия турецкой юридической фирмы, проводящей сделку, должны быть включены в нее (если таковая будет назначена).
Сколько времени нужно, чтобы открыть бизнес в Турции?
-Создание компании в Турции занимает около трех недель. В случае филиала процедура занимает больше времени.
Каковы наиболее важные соображения для иностранных инвесторов?
-Особый интерес международных инвесторов вызывают три ключевые специальные инвестиционные зоны: Свободные зоны (20 зон, созданных специально для увеличения количества экспортных инвестиций, со 100-процентным освобождением от таможенных пошлин, корпоративного подоходного налога для производственных предприятий, НДС, подоходного налога на заработную плату персонала). для компаний, которые экспортируют не менее 85 процентов производимых здесь товаров, а также возможность бесплатно депонировать товары и переводить прибыль за границу и в Турцию); Организованные промышленные зоны (276 зон с низкими тарифами на природный газ, воду и связь, отсутствие муниципального налога на здания или твердые отходы - последний, если зона не получает муниципальные услуги, отсутствие НДС на приобретение земли и пятилетняя реальная освобождение от налога на наследство); Зоны развития технологий (50 зон со значительными налоговыми льготами на доходы от разработки программного обеспечения, НДС с продаж программных приложений и заработной платой специалистов по исследованиям и разработкам - но не более 10% от общего числа сотрудников - до 2024 года); Сейчас функционируют только 34 зоны технического развития, остальные еще строятся. Вы также должны знать, что трансплантация волос – это быстро развивающийся бизнес в Турции. Поскольку клиентов, желающих получить эстетическую медицинскую помощь, очень много, этот бизнес весьма конкурентоспособен и интересен для инвесторов.
Достаточно ли рабочей визы для проживания в Турции?
Пока разрешение на работу действительно, оно считается видом на жительство. Разрешение на работу и разрешение на проживание имеют одинаковый срок действия. Иностранцы, имеющие разрешение на работу, могут оставаться в Турции и продолжать свой бизнес до истечения срока действия разрешения.