Unul dintre cei mai importanți pași în lansarea unei afaceri în Turcia este pregătirea actelor necesare înregistrării la Registrul Comerțului. Deoarece trebuie să includă toate informațiile despre acționari, inclusiv numele, adresele, contribuțiile la capitalul social al companiei și numărul de acțiuni pe care le dețin în firmă, actul constitutiv este documentele cele mai importante de scris și de autentificat. Conducerea companiei trebuie, de asemenea, enumerate în Statutul Asociației, inclusiv numele lor, modul în care sunt nominalizați și demiși, precum și rolurile și responsabilitățile lor.

Denumirea comercială a firmei turcești, adresa acesteia în această țară și o descriere a activității trebuie să fie furnizate în mod corespunzător în același document. Alte părți ale statutului pot acoperi modificările care pot fi aduse companiei și procedurile de soluționare a litigiilor în cazul în care există neînțelegeri între acționari. Actul constitutiv trebuie întocmit în conformitate cu normele Codului comercial. 

Când începeți o întreprindere individuală, este important să rețineți că un scurt formular de cerere trebuie completat la Registrul Comerțului. Actul de parteneriat este important pentru crearea de parteneriate, adesea cunoscute ca întreprinderi comandate în Turcia.

Acţionarii corporaţiei turceşti

Fondatorii companiei, sau, altfel spus, proprietarii acesteia, sunt acționarii. Pot fi persoane sau corporații și au o gamă largă de drepturi și obligații în interiorul companiei. O companie turcă trebuie să aibă cel puțin o parte interesată atât în ​​companiile private, cât și în cele publice. Aceștia pot fi cetățeni sau rezidenți turci, deși străinii pot acționa și ca acționari unici atunci când înființează o companie în Turcia.

Una dintre responsabilitățile cheie ale acționarilor este de a contribui la capitalul social al companiei. În funcție de eforturile lor, li se vor acorda mai multe sau mai puține drepturi în companie. Cel mai semnificativ avantaj pentru acționari este că răspunderea lor pentru datoriile și alte obligații ale companiei este limitată la suma de bani pe care au investit-o. În cazul parteneriatelor, funcția de acționar este completat de către parteneri sau membri.

Administrarea afacerilor din Turcia

Managerii unei companii turcești dețin unul dintre cele mai importante roluri în corporație. În cazul unei afaceri private, cel puțin un director corporativ trebuie să fie nominalizat de către acționari. Un consiliu de administrație trebuie să supravegheze funcționarea unei firme publice din Turcia. Cel puțin un auditor trebuie să fie repartizat aceluiași tip de organizație. În cazul firmelor private, auditorul va fi un terț imparțial care va fi consultat doar atunci când documentele financiare ale companiei necesită audit. Este de remarcat faptul că, indiferent de structura corporativă, cel puțin un acționar trebuie să fie administrator. Dacă o persoană fizică este aleasă ca reprezentant al corporației, o altă corporație poate ocupa funcția de conducere.

Veți avea nevoie de un nume comercial și de o adresă legală pentru a începe o afacere în Turcia.

Primul pas în înregistrarea companiei dumneavoastră în Turcia este să alegeți o denumire comercială acceptabilă. Numele ar trebui să fie unic și să nu fie ofensator. Pentru a scoate în evidență numele companiei, solicitantul poate depune spre aprobare trei nume, dintre care va alege cel mai potrivit în funcție de cerințele firmei. Sucursalele trebuie să aibă același nume ca și compania-mamă, despre care investitorii ar trebui să fie conștienți. O altă necesitate pentru ca o companie să fie clasificată ca o afacere rezidentă în Turcia este ca aceasta să aibă o adresă locală. Adresa de înregistrare a afacerii trebuie să fie în orașul în care va funcționa.

După ce ți-ai găsit pasiunea și ai luat decizii pentru a crea un start-up, următorul capitol este legalitatea. A face față tuturor acestor permise și proceduri legale ar putea fi copleșitoare și imposibilă, dar suntem aici pentru a vă oferi îndrumări și servicii care vă vor ușura volumul de muncă. Dacă aveți întrebări, suntem aici pentru a vă ajuta. Procesele legale ar putea fi confuze, dar nu ești singur. Contactați-ne și aflați mai multe despre permisele de pornire pe istanbul.com

Întrebări frecvente

Cât de ușor este să angajezi lucrători în Turcia?
-Dacă o companie nou înființată în Turcia dorește să angajeze lucrători internaționali, procedura poate fi finalizată numai dacă lucrătorii străini au primit un permis de muncă de către autoritățile turce. Permisele de muncă pentru angajații străini pot fi obținute prin intermediul Ministerului Muncii din Turcia sau prin ambasadele sau consulatele turce din țara de origine a lucrătorului străin.
În Turcia, cât costă înființarea unei afaceri?
-Costul de înființare a unei companii în Turcia este modest, dar costul de înregistrare a companiei, taxele notariale și comisionul firmei de avocatură turce care se ocupă de tranzacție trebuie să fie toate incluse (dacă este numit unul).
Cât durează stabilirea unei afaceri în Turcia?
-Formarea unei companii în Turcia durează aproximativ trei săptămâni. Procedura durează mai mult în cazul unei sucursale.
Care sunt cele mai esențiale considerații pentru investitorii de peste mări?
-Investitorii internaționali sunt interesați în mod deosebit de trei zone cheie speciale de investiții: Zonele libere (20 de zone concepute special pentru a crește numărul de investiții la export, cu scutire de 100% de taxe vamale, impozit pe profit pentru întreprinderile de producție, TVA, impozit pe venitul din salariile personalului). pentru companiile care exportă cel puțin 85 la sută din mărfurile produse aici și capacitatea de a depune bunuri gratuit și de a transfera profituri în străinătate și în Turcia); Zone industriale organizate (276 de zone cu tarife reduse la gaze naturale, apă și comunicații, fără taxă municipală pe clădiri sau deșeuri solide - acestea din urmă, dacă zona nu beneficiază de servicii municipale, fără TVA la achiziționarea terenurilor și un real pe cinci ani). scutire de taxe succesorale); Zone de dezvoltare tehnologică (50 de zone cu deduceri fiscale semnificative pentru veniturile din dezvoltarea de software, TVA la vânzările de aplicații software și salarizarea profesioniștilor în cercetare și dezvoltare - dar nu mai mult de 10% din totalul angajaților - până în 2024); Doar 34 de zone de dezvoltare tehnică funcționează acum, celelalte fiind încă construite. De asemenea, trebuie să știți că transplantul de păr este o afacere în plină expansiune în Turcia. Deoarece există atât de mulți clienți care doresc tratamente estetice medicale, această afacere este destul de competitivă și interesantă pentru investitori.
Este suficientă viza de muncă pentru a trăi în Turcia?
Atâta timp cât un permis de muncă este valabil, acesta este considerat permis de ședere. Autorizația de muncă și permisul de rezidență au aceeași dată de expirare. Străinii cu permis de muncă pot rămâne în Turcia și își pot continua afacerile până la expirarea permisului.