Acesso ao Talento

Parceiro de Pessoas

Você veio ao lugar certo se está procurando a equipe perfeita e um ambiente de trabalho desafiador, criativo, divertido e cheio de energia. Acreditamos que a paixão dos nossos trabalhadores é a nossa força e é o que nos impulsiona a alcançar resultados excepcionais.

Queremos fornecer às pessoas em todo o mundo produtos que sejam excelentes para elas e excelentes para os outros. Nossa visão é criar novos modelos de negócios para duplicar o tamanho da nossa empresa e, ao mesmo tempo, minimizar o impacto ambiental.

Principais responsabilidades:

• Funcionários, líderes da linha de frente e gerentes podem se beneficiar de coaching e aconselhamento sobre questões de relacionamento com funcionários.
• Dirija e gerencie a propriedade ponta a ponta da função sobre soluções/implementações de RH.
• Melhorar continuamente as políticas de RH e avaliar os métodos atuais para aumentar a eficiência.
• Gerenciar e liderar equipes do Hub do início ao fim, cumprindo prazos e realizando tarefas.
• Os gerentes são liderados e direcionados no Processo de Melhoria de Desempenho.
• Deve ser capaz de lidar com situações estressantes e ao mesmo tempo criar um local de trabalho inclusivo.
• Supervisionar a integração de novos funcionários.
• Gerencie a resolução de problemas de suporte de RH, mantendo uma comunicação eficaz com todas as partes envolvidas.
• Avalie os dados para tomar decisões críticas que impulsionarão o desempenho.
• Demonstre sua capacidade de planejar, aplicar e avaliar a infraestrutura.
• Manter, organizar, monitorar e informar sobre problemas e desenvolvimentos de recursos humanos no escopo do trabalho.

Lojas parceiras executivas de VM

Procuramos VELOCIDADE E ESPÍRITO em nossos candidatos, que são definidos por alguns princípios simples que nos motivam a SER MOVIMENTADOS em nossas conquistas, SER VIBRANTES em nosso legado de eventos esportivos, ESTAR JUNTOS em nosso trabalho em equipe e SER VOCÊ para deixar nossas habilidades pessoais e habilidade brilhar. É simples candidatar-se a um emprego na PUMA e todos os sexos são bem-vindos.

Seu objetivo:

• Responsável por todas as atividades de Visual Merchandising de todos os titulares de contas e parceiros PUMA Boyner.
• Criar e distribuir as ferramentas necessárias para apoiar a aplicação eficaz de todas as lojas PUMA Boyner.
• Incentivar novas posições de parceiro e SIS da Puma Boyner.
• Implemente recomendações e padrões de VM em todos os locais da Boyner e parceiros.
• Treine e oriente supervisores de loja sobre políticas de VM.
• Coopera regularmente com as equipes de vendas e CM para garantir que os arranjos da loja, mercadorias e Pop's sejam devidamente combinados.
• Apresentação de design impressionante para cumprir as instruções da marca, incluindo imagem da marca, gráficos, luminárias e assim por diante.
• Incluindo todas as lojas Boyner, são necessárias intervenções políticas de Zoneamento Comercial - tanto regulares como sazonais.
• Manter layouts de lojas e locais de VM atualizados com contagens e aspectos de SKU
• Todas as lojas e parceiros PUMA Boyner foram padronizados de acordo com os padrões globais de VM.