Accesso al talento

Partner di persone

Sei nel posto giusto se stai cercando il team perfetto e un ambiente di lavoro stimolante, creativo, divertente e pieno di energia. Crediamo che la passione dei nostri lavoratori sia la nostra forza e che sia ciò che ci spinge a raggiungere risultati eccezionali.

Vogliamo fornire alle persone di tutto il mondo beni che siano eccellenti per loro ed eccellenti per gli altri. La nostra visione è creare nuovi modelli di business per raddoppiare le dimensioni della nostra azienda riducendo al minimo l'impatto ambientale.

Principali responsabilità:

• Dipendenti, leader in prima linea e manager possono trarre vantaggio dal coaching e dalla consulenza su questioni legate alle relazioni con i dipendenti.
• Dirigere e gestire la proprietà end-to-end della funzione delle soluzioni/introduzioni HR.
• Migliorare continuamente le politiche delle risorse umane e valutare i metodi attuali per aumentare l'efficienza.
• Gestisci e guida i team dell'Hub dall'inizio alla fine, rispettando le scadenze e portando a termine le attività.
• I manager sono guidati e diretti nel processo di miglioramento delle prestazioni.
• Deve essere in grado di gestire situazioni stressanti creando allo stesso tempo un ambiente di lavoro inclusivo.
• Supervisionare l'inserimento di nuovi dipendenti.
• Gestire la risoluzione dei problemi di supporto delle risorse umane mantenendo una comunicazione efficace con tutte le parti coinvolte.
• Valuta i dati per prendere decisioni critiche che miglioreranno le prestazioni.
• Dimostra la tua capacità di pianificare, applicare e valutare la composizione dell'infrastruttura.
• Mantenere, organizzare, monitorare e informare sui problemi e sugli sviluppi delle risorse umane nell'ambito del lavoro.

Negozi partner VM esecutivi

Cerchiamo VELOCITÀ E SPIRITO nei nostri candidati, che sono definiti da alcuni semplici principi che ci motivano a ESSERE GUIDATI nei nostri risultati, ESSERE VIBRANTI nella nostra eredità di eventi sportivi, ESSERE INSIEME nel nostro lavoro di squadra ed ESSERE TE per mettere a frutto le nostre capacità personali. e la capacità brillano. È semplice fare domanda per un lavoro presso PUMA e tutti i sessi sono i benvenuti.

Il tuo obiettivo:

• Responsabile di tutte le attività di visual merchandising per tutti i titolari di account e partner PUMA Boyner.
• Creare e distribuire gli strumenti necessari per supportare l'applicazione efficace di tutti i negozi PUMA Boyner.
• Incoraggiare nuove posizioni Puma Boyner SIS e Partner.
• Attuare raccomandazioni e standard VM in tutte le sedi Boyner e Partner.
• Formare e istruire i supervisori del negozio sulle politiche VM.
• Collabora regolarmente con i team Vendite e CM per assicurarsi che le disposizioni del negozio, le merci e i Pop siano adeguatamente abbinati.
• Presentazione del design straordinaria per soddisfare le istruzioni del marchio, tra cui immagine del marchio, grafica, apparecchi di illuminazione e così via.
• Includendo tutti i negozi Boyner, sono necessari interventi politici di Trade Zoning, sia regolari che stagionali.
• Mantenere aggiornati i layout dei negozi e le posizioni delle VM con i conteggi e gli aspetti degli SKU
• Tutti i negozi e i partner PUMA Boyner sono stati standardizzati in conformità con gli standard VM globali.