लोग भागीदार
यदि आप सही टीम और चुनौतीपूर्ण, रचनात्मक, मज़ेदार और ऊर्जा से भरपूर कार्य वातावरण की तलाश कर रहे हैं तो आप सही जगह पर आए हैं। हमारा मानना है कि हमारे कार्यकर्ताओं का जुनून ही हमारी शक्ति है और यही हमें असाधारण परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है।
हम दुनिया भर के लोगों को ऐसी वस्तुएं उपलब्ध कराना चाहते हैं जो उनके लिए भी उत्कृष्ट हों और दूसरों के लिए भी उत्कृष्ट हों। हमारा लक्ष्य पर्यावरणीय प्रभाव को कम करते हुए अपनी कंपनी के आकार को दोगुना करने के लिए नए व्यवसाय मॉडल बनाना है।
प्रमुख जिम्मेदारियां:
- कर्मचारी, अग्रिम पंक्ति के नेता और प्रबंधक कर्मचारी संबंधों के मुद्दों पर कोचिंग और परामर्श से लाभ उठा सकते हैं।
- एचआर समाधान/रोलआउट के फ़ंक्शन के एंड-टू-एंड स्वामित्व को निर्देशित और प्रबंधित करें।
- मानव संसाधन नीतियों में लगातार सुधार करें और बढ़ी हुई दक्षता के लिए मौजूदा तरीकों का आकलन करें।
- हब टीमों को शुरू से अंत तक प्रबंधित और नेतृत्व करें, समय सीमा को पूरा करें और कार्यों को पूरा करें।
- प्रदर्शन सुधार प्रक्रिया में प्रबंधकों का नेतृत्व और निर्देशन किया जाता है।
- एक समावेशी कार्यस्थल का निर्माण करते हुए तनावपूर्ण स्थितियों को संभालने में भी सक्षम होना चाहिए।
- नए कर्मचारियों की नियुक्ति की निगरानी करें।
- सभी शामिल पक्षों के साथ प्रभावी संचार बनाए रखते हुए मानव संसाधन सहायता मुद्दों के समाधान का प्रबंधन करें।
- प्रदर्शन को बढ़ाने वाले महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए डेटा का मूल्यांकन करें।
- बुनियादी ढांचे की योजना बनाने, लागू करने और मूल्यांकन करने की अपनी क्षमता प्रदर्शित करें।
- कार्य के दायरे में मानव संसाधन समस्याओं और विकास को बनाए रखना, व्यवस्थित करना, निगरानी करना और सूचित करना।
कार्यकारी वीएम पार्टनर स्टोर
हम अपने आवेदकों में गति और भावना की तलाश करते हैं, जो कुछ सरल सिद्धांतों द्वारा परिभाषित होते हैं जो हमें अपनी उपलब्धि में प्रेरित होने, हमारी खेल आयोजनों की विरासत में जीवंत होने, हमारी टीम वर्क में एक साथ रहने और हमारे व्यक्तिगत कौशल को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित करते हैं। और क्षमता चमकती है. PUMA में नौकरी के लिए आवेदन करना आसान है, और सभी लिंगों का स्वागत है।
आपका उद्देश्य:
- सभी PUMA बॉयनर खाताधारकों और साझेदारों की सभी विज़ुअल मर्केंडाइजिंग गतिविधियों के प्रभारी।
- सभी PUMA बॉयनर स्टोर्स के प्रभावी अनुप्रयोग का समर्थन करने के लिए आवश्यक उपकरण बनाएं और वितरित करें।
- नए प्यूमा बॉयनर एसआईएस और पार्टनर पदों को प्रोत्साहित करें।
- सभी बॉयनर और पार्टनर स्थानों पर वीएम अनुशंसाएं और मानक लागू करें।
- वीएम नीतियों पर ट्रेन और कोच स्टोर पर्यवेक्षकों को प्रशिक्षित करें।
- यह सुनिश्चित करने के लिए कि स्टोर की व्यवस्था, सामान और पॉप ठीक से मेल खाते हैं, नियमित आधार पर सेल्स और सीएम टीमों के साथ सहयोग करता है।
- ब्रांड निर्देशों को पूरा करने के लिए शानदार डिजाइन प्रस्तुति, जिसमें ब्रांड छवि, ग्राफिक्स, लाइट फिटिंग आदि शामिल हैं।
- सभी बॉयनर स्टोर्स सहित, ट्रेड ज़ोनिंग के नीतिगत हस्तक्षेप - नियमित और मौसमी दोनों - आवश्यक हैं।
- स्टोर लेआउट और वीएम स्थानों को एसकेयू गणना और पहलुओं के साथ अद्यतन रखना
- सभी PUMA बॉयनर दुकानों और साझेदारों को वैश्विक VM मानकों के अनुसार मानकीकृत किया गया है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या हम इस्तांबुल में प्रतिभा तक पहुंच सकते हैं?
हां, निश्चित रूप से, हम इस्तांबुल में कई प्रतिभाओं तक पहुंच सकते हैं।
इस्तांबुल जाने का सबसे अच्छा समय कब है?
इस्तांबुल पूरे वर्ष एक प्रमुख पर्यटन स्थल है, हालाँकि गर्मियाँ अत्यधिक गर्म हो सकती हैं, और सर्दियाँ आमतौर पर ठंडी और बारिश वाली होती हैं। वसंत और पतझड़ के महीने सुखद तापमान और बड़े स्थलों पर कम भीड़-भाड़ के लिए सबसे अच्छे होते हैं।
क्या इस्तांबुल सुरक्षित है?
अधिकांश पश्चिमी देशों की तुलना में इस्तांबुल एक सुरक्षित शहर है। बाहरी लोगों के खिलाफ हिंसक अपराध की घटना बेहद कम है, और शहर में आने वाले बहुत कम पर्यटकों को किसी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है।