Accès aux talents

Partenaire humain

Vous êtes au bon endroit si vous recherchez l'équipe parfaite et un environnement de travail stimulant, créatif, amusant et plein d'énergie. Nous croyons que la passion de nos travailleurs est notre force et qu'elle nous pousse à atteindre des résultats exceptionnels.

Nous voulons offrir aux gens du monde entier des biens qui sont à la fois excellents pour eux et excellents pour les autres. Notre vision est de créer de nouveaux modèles économiques afin de doubler la taille de notre entreprise tout en minimisant l'impact environnemental.

Responsabilités principales:

• Les employés, les dirigeants de première ligne et les gestionnaires peuvent bénéficier d'un encadrement et de conseils sur les questions de relations avec les employés.
• Diriger et gérer la propriété de bout en bout de la fonction des solutions/déploiements RH.
• Améliorer continuellement les politiques RH et évaluer les méthodes actuelles pour une efficacité accrue.
• Gérer et diriger les équipes du Hub du début à la fin, en respectant les délais et en accomplissant les tâches.
• Les managers sont dirigés et dirigés dans le processus d'amélioration des performances.
• Doit être capable de gérer des situations stressantes tout en créant un lieu de travail inclusif.
• Superviser l'intégration des nouveaux employés.
• Gérer la résolution des problèmes de support RH tout en maintenant une communication efficace avec toutes les parties impliquées.
• Évaluez les données pour prendre des décisions critiques qui amélioreront les performances.
• Démontrez votre capacité à planifier, appliquer et évaluer une infrastructure comprenant.
• Maintenir, organiser, surveiller et informer sur les problèmes et les développements en matière de ressources humaines dans le cadre du travail.

Magasins partenaires exécutifs de VM

Nous recherchons la VITESSE ET L'ESPRIT chez nos candidats, qui sont définis par quelques principes simples qui nous motivent à ÊTRE CONDUITS dans nos réalisations, à ÊTRE VIBRANTS dans notre héritage d'événements sportifs, à ÊTRE ENSEMBLE dans notre travail d'équipe et à ÊTRE VOUS pour laisser libre cours à nos compétences personnelles. et la capacité brille. Il est simple de postuler pour un emploi chez PUMA et tous les sexes sont les bienvenus.

Votre objectif :

• En charge de toutes les activités de Visual Merchandising pour tous les titulaires de compte PUMA Boyner et partenaires.
• Créer et distribuer les outils nécessaires pour prendre en charge l'application efficace de tous les magasins PUMA Boyner.
• Encourager les nouveaux postes Puma Boyner SIS et Partner.
• Adoptez les recommandations et les normes de VM dans tous les sites Boyner et partenaires.
• Former et coacher les superviseurs de magasin sur les politiques de VM.
• Coopère régulièrement avec les équipes de ventes et de CM pour s'assurer que l'agencement du magasin, les marchandises et les Pop's correspondent correctement.
• Présentation de conception époustouflante pour répondre aux instructions de la marque, y compris l'image de la marque, les graphiques, les luminaires, etc.
• Y compris tous les magasins Boyner, des interventions politiques de zonage commercial – à la fois régulières et saisonnières – sont nécessaires.
• Garder à jour l'agencement des magasins et les emplacements des machines virtuelles avec le nombre et les aspects des SKU
• Tous les magasins et partenaires PUMA Boyner ont été standardisés conformément aux normes mondiales VM.