دسترسی به استعداد

شریک مردم

اگر به دنبال تیم کامل و محیط کاری چالش برانگیز، خلاق، سرگرم کننده و پر انرژی هستید، به جای درستی آمده اید. ما معتقدیم که اشتیاق کارگران ما قدرت ماست و این چیزی است که ما را برای دستیابی به نتایج استثنایی سوق می دهد.

ما می خواهیم به مردم در سراسر جهان کالاهایی ارائه دهیم که هم برای آنها عالی است و هم برای دیگران عالی است. چشم انداز ما ایجاد مدل های کسب و کار جدید به منظور دو برابر کردن اندازه شرکت و در عین حال به حداقل رساندن اثرات زیست محیطی است.

مسئولیتهای اصلی:

• کارمندان، رهبران خط مقدم و مدیران می توانند از مربیگری و مشاوره در مورد مسائل مربوط به روابط کارکنان بهره مند شوند.
• هدایت و مدیریت مالکیت یکپارچه عملکرد راه‌حل‌ها/تعریف‌های منابع انسانی.
• به طور مداوم سیاست های منابع انسانی را بهبود بخشید و روش های فعلی را برای افزایش کارایی ارزیابی کنید.
• تیم های هاب را از ابتدا تا انتها مدیریت و رهبری کنید، ضرب الاجل ها را رعایت کنید و وظایف را انجام دهید.
• مدیران در فرآیند بهبود عملکرد رهبری و هدایت می شوند.
• باید بتواند موقعیت های استرس زا را مدیریت کند و در عین حال یک محل کار فراگیر ایجاد کند.
• نظارت بر پذیرش کارکنان جدید.
• حل مسائل مربوط به پشتیبانی منابع انسانی را مدیریت کنید و در عین حال ارتباط موثر با همه طرف های درگیر را حفظ کنید.
• داده ها را ارزیابی کنید تا تصمیمات حیاتی بگیرید که عملکرد را افزایش دهد.
• توانایی خود را برای برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی زیرساخت های متشکل از خود نشان دهید.
• حفظ، سازماندهی، نظارت و اطلاع رسانی در مورد مشکلات و تحولات منابع انسانی در محدوده کار.

Executive VM Partner Stores

ما به دنبال SPEED & SPIRIT در متقاضیان خود هستیم، که با چند اصل ساده تعریف شده است که به ما انگیزه می‌دهد تا در دستاوردهایمان رانده شویم، در میراث رویدادهای ورزشی خود سرزنده باشیم، در کار تیمی خود با هم باشیم، و شما باشید تا مهارت‌های شخصی خود را به دست آوریم. و توانایی درخشش درخواست برای کار در PUMA ساده است و از همه جنس ها استقبال می شود.

هدف شما:

• مسئول تمام فعالیت‌های Visual Merchandising در همه دارندگان حساب و شرکای PUMA Boyner.
• ابزارهای مورد نیاز برای پشتیبانی از برنامه موثر تمام فروشگاه های PUMA Boyner را ایجاد و توزیع کنید.
• موقعیت های جدید Puma Boyner SIS و Partner را تشویق کنید.
• توصیه‌ها و استانداردهای VM را در همه مکان‌های Boyner و Partner اعمال کنید.
• ناظران فروشگاه را در مورد خط‌مشی‌های VM آموزش دهید.
• به طور منظم با تیم های فروش و CM همکاری می کند تا مطمئن شود که ترتیبات فروشگاه، کالاها و پاپ ها به درستی مطابقت دارند.
• ارائه طراحی خیره کننده برای انجام دستورالعمل های برند، از جمله تصویر برند، گرافیک، اتصالات نور و غیره.
• از جمله تمام فروشگاه های بوینر، مداخلات سیاست منطقه تجاری - هم به طور منظم و هم فصلی - مورد نیاز است.
• به روز نگه داشتن طرح‌بندی فروشگاه و مکان‌های VM با تعداد و جنبه‌های SKU
• تمام مغازه ها و شرکای پوما بوینر مطابق با استانداردهای جهانی VM استاندارد شده اند.