Ένα από τα πιο σημαντικά βήματα για την έναρξη μιας επιχείρησης στην Τουρκία είναι η προετοιμασία των εγγράφων που απαιτούνται για την εγγραφή στον Εμπορικό Γραμματέα. Επειδή πρέπει να περιλαμβάνουν όλες τις πληροφορίες σχετικά με τους μετόχους, συμπεριλαμβανομένων των ονομάτων, των διευθύνσεών τους, των εισφορών στο μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας και του αριθμού των μετοχών που κατέχουν στην εταιρεία, το καταστατικό είναι τα πιο κρίσιμα έγγραφα για σύνταξη και συμβολαιογραφική επικύρωση. Διοίκηση της εταιρείας πρέπει επίσης να αναφέρονται στο Καταστατικό, συμπεριλαμβανομένων των ονομάτων τους, του τρόπου διορισμού και απόλυσης και των ρόλων και των υποχρεώσεών τους.

Η εμπορική επωνυμία της τουρκικής εταιρείας, η διεύθυνσή της σε αυτή τη χώρα και μια περιγραφή της δραστηριότητας πρέπει να παρέχονται όλα κατάλληλα στο ίδιο έγγραφο. Άλλα τμήματα του Καταστατικού ενδέχεται να καλύπτουν αλλαγές που μπορούν να γίνουν στην εταιρεία και τις διαδικασίες επίλυσης διαφορών εάν υπάρχουν διαφωνίες μεταξύ των μετόχων. Το καταστατικό πρέπει να συντάσσεται σύμφωνα με τα πρότυπα του Εμπορικού Κώδικα. 

Κατά την έναρξη μιας ατομικής επιχείρησης, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι μια σύντομη φόρμα αίτησης πρέπει να συμπληρωθεί με το Εμπορικό Μητρώο. Η πράξη συνεργασίας είναι σημαντική για την δημιουργία συνεργασιών, συχνά γνωστές ως επιχειρήσεις κομαντιτών στην Τουρκία.

Μέτοχοι της Τουρκικής Εταιρείας

Οι ιδρυτές της εταιρείας ή, για να το πούμε αλλιώς, οι ιδιοκτήτες της, είναι οι μέτοχοι. Μπορούν να είναι άτομα ή εταιρείες και έχουν ένα ευρύ φάσμα δικαιωμάτων και υποχρεώσεων εντός της εταιρείας. Μια τουρκική εταιρεία πρέπει να έχει τουλάχιστον ένα ενδιαφερόμενο μέρος τόσο σε ιδιωτικές όσο και σε δημόσιες εταιρείες. Αυτοί μπορεί να είναι Τούρκοι πολίτες ή κάτοικοι, αν και αλλοδαποί μπορούν επίσης να ενεργούν ως μοναδικοί μέτοχοι όταν ιδρύουν μια εταιρεία στην Τουρκία.

Μία από τις βασικές ευθύνες των μετόχων είναι να συνεισφέρουν στο μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας. Ανάλογα με τις προσπάθειές τους, θα τους δοθούν περισσότερα ή λιγότερα δικαιώματα στην εταιρεία. Το πιο σημαντικό πλεονέκτημα για τους μετόχους είναι ότι η ευθύνη τους για τα χρέη και άλλες υποχρεώσεις της εταιρείας περιορίζεται στο ποσό των χρημάτων που επένδυσαν. Στην περίπτωση των συνεταιρισμών, η θέση του μέτοχος συμπληρώνεται από τους εταίρους ή τα μέλη.

Τουρκική Διοίκηση Επιχειρήσεων

Οι διευθυντές μιας τουρκικής εταιρείας κατέχουν έναν από τους σημαντικότερους ρόλους στην εταιρεία. Στην περίπτωση ιδιωτικής επιχείρησης, τουλάχιστον ένας εταιρικός διευθυντής πρέπει να οριστεί από τους μετόχους. Ένα διοικητικό συμβούλιο πρέπει να επιβλέπει τη λειτουργία μιας δημόσιας εταιρείας στην Τουρκία. Πρέπει να ανατεθεί τουλάχιστον ένας ελεγκτής στον ίδιο τύπο οργανισμού. Στην περίπτωση ιδιωτικών εταιρειών, ο ελεγκτής θα είναι ένα αμερόληπτο τρίτο μέρος με το οποίο θα ζητείται η γνώμη μόνο όταν τα οικονομικά έγγραφα της εταιρείας απαιτούν έλεγχο. Αξίζει να σημειωθεί ότι, ανεξάρτητα από την εταιρική δομή, τουλάχιστον ένας μέτοχος πρέπει να είναι διευθυντής. Εάν ένα φυσικό πρόσωπο επιλεγεί ως εταιρικός εκπρόσωπος, μια άλλη εταιρεία μπορεί να καλύψει τη διευθυντική θέση.

Θα χρειαστείτε ένα εμπορικό όνομα και μια νομική διεύθυνση για να ξεκινήσετε μια επιχείρηση στην Τουρκία.

Το πρώτο βήμα για την εγγραφή της εταιρείας σας στην Τουρκία είναι να επιλέξετε μια αποδεκτή εμπορική επωνυμία. Το όνομα πρέπει να είναι μοναδικό και όχι προσβλητικό. Για να ξεχωρίσει η επωνυμία της εταιρείας, ο αιτών μπορεί να υποβάλει τρία ονόματα για έγκριση, από τα οποία θα επιλέξει το καταλληλότερο με βάση τις απαιτήσεις της εταιρείας. Τα υποκαταστήματα πρέπει να έχουν το ίδιο όνομα με τη μητρική εταιρεία, κάτι που πρέπει να γνωρίζουν οι επενδυτές. Μια άλλη ανάγκη για μια εταιρεία να ταξινομηθεί ως επιχείρηση κατοίκου Τουρκίας είναι να έχει τοπική διεύθυνση. Η διεύθυνση εγγραφής της επιχείρησης πρέπει να βρίσκεται στην πόλη όπου θα λειτουργεί.

Αφού έχετε βρει το πάθος σας και έχετε πάρει αποφάσεις για τη δημιουργία μιας start-up, το επόμενο κεφάλαιο είναι η νομιμότητα. Η ενασχόληση με όλες αυτές τις άδειες και τις νομικές διαδικασίες μπορεί να είναι συντριπτική και αδύνατη, αλλά είμαστε εδώ για να σας προσφέρουμε καθοδήγηση και υπηρεσίες που θα μειώσουν τον φόρτο εργασίας σας. Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε. Οι νομικές διαδικασίες θα μπορούσαν να προκαλέσουν σύγχυση, αλλά δεν είστε μόνοι. Επικοινωνήστε μαζί μας και μάθετε περισσότερα σχετικά με τις άδειες εκκίνησης στο istanbul.com

Συχνές ερωτήσεις

Πόσο εύκολο είναι να προσλάβεις εργάτες στην Τουρκία;
-Εάν μια νεοϊδρυθείσα εταιρεία στην Τουρκία θέλει να προσλάβει διεθνείς εργαζόμενους, η διαδικασία μπορεί να ολοκληρωθεί μόνο εάν οι αλλοδαποί εργαζόμενοι έχουν λάβει άδεια εργασίας από τις τουρκικές αρχές. Άδειες εργασίας για αλλοδαπούς εργαζόμενους μπορούν να ληφθούν μέσω του τουρκικού Υπουργείου Εργασίας ή των τουρκικών πρεσβειών ή προξενείων στη χώρα καταγωγής του αλλοδαπού εργαζομένου.
Στην Τουρκία, πόσο κοστίζει η ίδρυση μιας επιχείρησης;
-Το κόστος ίδρυσης εταιρείας στην Τουρκία είναι μέτριο, αλλά το κόστος εγγραφής εταιρείας, τα έξοδα συμβολαιογράφου και η προμήθεια της τουρκικής δικηγορικής εταιρείας που χειρίζεται τη συναλλαγή πρέπει να περιλαμβάνονται όλα (εάν έχει διοριστεί).
Πόσος χρόνος χρειάζεται για την ίδρυση μιας επιχείρησης στην Τουρκία;
-Η σύσταση εταιρείας στην Τουρκία διαρκεί περίπου τρεις εβδομάδες. Η διαδικασία διαρκεί περισσότερο στην περίπτωση ενός υποκαταστήματος.
Ποια είναι τα πιο σημαντικά ζητήματα για τους ξένους επενδυτές;
-Οι διεθνείς επενδυτές ενδιαφέρονται ιδιαίτερα για τρεις βασικές ζώνες ειδικών επενδύσεων: τις ελεύθερες ζώνες (20 ζώνες σχεδιασμένες ειδικά για την αύξηση του αριθμού των εξαγωγικών επενδύσεων, με 100% απαλλαγή από δασμούς, φόρο εισοδήματος επιχειρήσεων για μεταποιητικές επιχειρήσεις, ΦΠΑ, φόρο εισοδήματος στους μισθούς προσωπικού για εταιρείες που εξάγουν τουλάχιστον το 85 τοις εκατό των αγαθών που παράγονται εδώ και τη δυνατότητα δωρεάν κατάθεσης αγαθών και μεταφοράς κερδών στο εξωτερικό και στην Τουρκία· Οργανωμένες βιομηχανικές ζώνες (276 ζώνες με χαμηλούς συντελεστές φυσικού αερίου, νερού και επικοινωνιών, χωρίς δημοτικό φόρο σε κτίρια ή στερεά απόβλητα - οι τελευταίες, εάν η ζώνη δεν έχει δημοτικές υπηρεσίες, χωρίς ΦΠΑ για την απόκτηση γης και πενταετή πραγματική απαλλαγή από δασμούς περιουσίας)· Ζώνες τεχνολογικής ανάπτυξης (50 ζώνες με σημαντικές φορολογικές εκπτώσεις στα έσοδα από ανάπτυξη λογισμικού, ΦΠΑ επί των πωλήσεων εφαρμογών λογισμικού και αμοιβές επαγγελματιών Ε&Α - αλλά όχι περισσότερο από το 10% του συνόλου των εργαζομένων - έως το 2024). Μόνο 34 ζώνες τεχνικής ανάπτυξης λειτουργούν τώρα, ενώ οι υπόλοιπες είναι ακόμη υπό κατασκευή. Θα πρέπει επίσης να γνωρίζετε ότι η μεταμόσχευση μαλλιών είναι μια ανθηρή επιχείρηση στην Τουρκία. Επειδή υπάρχουν τόσοι πολλοί πελάτες που επιθυμούν ιατρικές αισθητικές θεραπείες, αυτή η επιχείρηση είναι αρκετά ανταγωνιστική και ενδιαφέρουσα για τους επενδυτές.
Αρκεί μια βίζα εργασίας για να ζήσεις στην Τουρκία;
Εφόσον ισχύει μια άδεια εργασίας, θεωρείται άδεια παραμονής. Η άδεια εργασίας και η άδεια διαμονής έχουν την ίδια ημερομηνία λήξης. Οι αλλοδαποί με άδεια εργασίας μπορούν να μείνουν στην Τουρκία και να συνεχίσουν τις δραστηριότητές τους μέχρι να λήξει η άδειά τους.