Разрешения за работа
Разрешителните за работа се различават в различните държави, тъй като всяка държава има свои собствени закони, които хората са длъжни да спазват. Ето защо ще се съсредоточим върху разрешителните за работа в Турция.
Разрешителните за работа се различават в различните държави, тъй като всяка държава има свои собствени закони, които хората са длъжни да спазват. Ето защо ще се съсредоточим върху разрешителните за работа в Турция.
Заявление за a разрешение за работа в Турция могат да бъдат подадени, докато сте в Турция или в чужбина.
Чужденците трябва да кандидатстват в консулство на Република Турция в страната, в която са граждани или постоянно пребиваващи, ако са подаване на заявление от чужбина. Към заявлението трябва да се приложи трудов договор, възлагателно писмо или документ за установяване на корпоративно партньорство. В рамките на десет работни дни от кандидатстването на кандидата в консулството, работодателят в Турция трябва да подаде онлайн заявление и да изпрати необходимата информация и документи до Министерството на семейството, труда и социалните услуги, лично или по пощата. Процесите на заявленията за разрешение за работа, подадени в чужбина, ще се извършват по електронен път от консулствата и министерството на Република Турция.
Чужденците, чиито молби са одобрени от Министерството на семейството, труда и социалните услуги, трябва да влязат в Турция в рамките на максимум 180 дни след получаване на работната им виза. Чужденците, които имат разрешения за пребиваване с оставащ период от най-малко шест месеца, или техните работодатели могат да подадат заявления за разрешение за работа в Турция, с изключение на разрешенията за пребиваване, издадени за обучение в Турция. Такива чужденци са освободени от подаването на молба в консулствата на Република Турция. В рамките на шест работни дни след подаване на онлайн заявлението, основните документи трябва да бъдат доставени в Министерството на семейството, труда и социалните услуги лично или по пощата.
Министерството на семейството, труда и социалните услуги завършва процедурите за кандидатстване за разрешение за работа съвместно със съответните министерства и агенции, ако е необходимо. Министерството приключва процедурите за правилно подадени заявления за разрешение за работа за максимум тридесет дни, ако всички съответни документи са предоставени в пълен обем. Ако министерството установи, че необходимите документи липсват, кандидатът се свързва и се инструктира да предостави липсващите документи. При такива обстоятелства тридесетдневният срок започва да тече от датата, на която министерството получи липсващите документи. В случай на заявления, подадени извън Турция, министерството информира съответното консулство на Република Турция (чрез Министерството на външните работи) за положителното или отрицателното решение по заявлението за разрешение за работа. Министерството уведомява чужденеца или работодателя в случай на заявления, подадени в Турция. Чужденците, които са получили разрешение за пребиваване и работа от консулства и влизат в страната, са длъжни да се регистрират в Система за адресен регистър на Турция в рамките на двадесет работни дни от пристигането им.
Образованието, домакинските услуги, здравните услуги, туризмът, авиацията, развлеченията и други сектори, както и преките чуждестранни инвестиции, специалните преки чуждестранни инвестиции, професионалните услуги и службите за връзка, всички имат различни методи и принципи за издаване на разрешителни за работа на търсещи чужденци работа в Турция. Следващият материал обяснява процедурите и концепциите за кандидатстване за разрешителни за работа за преки чуждестранни инвестиции.
Ако не сте запознати със законовите процеси, през които трябва да преминете, за да получите разрешение за работа, трябва да знаете, че това е напълно в реда на нещата. Ние сме тук, за да ви помогнем по време на вашето пътуване. Научете повече за документите, които са ви необходими, за да кандидатствате за разрешително за работа в Турция. За да научите повече за разрешителните за работа, моля посетете istanbul.com.