من أهم خطوات بدء عمل تجاري في تركيا إعداد الأوراق اللازمة للتسجيل في السجل التجاري. نظرًا لأنه يجب عليهم تضمين جميع المعلومات حول المساهمين ، بما في ذلك أسمائهم وعناوينهم ومساهماتهم في رأس مال الشركة وعدد الأسهم التي يمتلكونها في الشركة ، فإن النظام الأساسي هو أهم المستندات التي يجب كتابتها وتوثيقها. إدارة الشركة يجب أيضًا أن تكون مدرجة في النظام الأساسي ، بما في ذلك أسمائهم ، وكيفية ترشيحهم وفصلهم ، وأدوارهم ومسؤولياتهم.

يجب تقديم الاسم التجاري للشركة التركية وعنوانها في هذا البلد ووصف النشاط بشكل مناسب في نفس المستند. قد تغطي أجزاء أخرى من النظام الأساسي التغييرات التي يمكن إجراؤها على الشركة وإجراءات تسوية المنازعات في حالة وجود أي خلافات بين المساهمين. يجب صياغة النظام الأساسي وفقًا لمعايير القانون التجاري. 

عند بدء ملكية فردية ، من المهم أن تتذكر أنه يجب إكمال نموذج طلب موجز مع السجل التجاري. عقد الشراكة مهم ل خلق شراكات، المعروفة غالبًا باسم الشركات الكوماندتية في تركيا.

مساهمي الشركة التركية

مؤسسو الشركة ، أو بعبارة أخرى ، أصحابها هم المساهمون. يمكن أن يكونوا أشخاصًا أو شركات ، ولديهم مجموعة واسعة من الحقوق والالتزامات داخل الشركة. يجب أن يكون لدى الشركة التركية مساهم واحد على الأقل في كل من الشركات الخاصة والعامة. يمكن أن يكون هؤلاء مواطنين أو مقيمين أتراك ، على الرغم من أنه يمكن للأجانب أيضًا العمل كمساهمين وحيدين عند تأسيس شركة في تركيا.

تتمثل إحدى المسؤوليات الرئيسية للمساهمين في المساهمة في رأس مال الشركة. اعتمادًا على جهودهم ، سيتم منحهم حقوقًا أكثر أو أقل في الشركة. الميزة الأكثر أهمية للمساهمين هي أن مسؤوليتهم عن ديون الشركة والالتزامات الأخرى تقتصر على مقدار الأموال التي استثمروها. في حالة الشراكات ، موقف المساهم يتم ملؤها من قبل الشركاء أو الأعضاء.

إدارة الأعمال التركية

يشغل مديرو شركة تركية أحد أهم الأدوار في الشركة. في حالة الأعمال التجارية الخاصة ، يجب أن يتم ترشيح مدير شركة واحد على الأقل من قبل المساهمين. يجب أن يشرف مجلس الإدارة على تشغيل شركة عامة في تركيا. يجب تعيين مدقق واحد على الأقل لنفس نوع المؤسسة. في حالة الشركات الخاصة ، سيكون المدقق طرفًا ثالثًا غير متحيز ولن تتم استشارته إلا عندما تتطلب المستندات المالية للشركة التدقيق. تجدر الإشارة إلى أنه بغض النظر عن هيكل الشركة ، يجب أن يكون مساهم واحد على الأقل مديرًا. إذا تم اختيار شخص طبيعي كممثل للشركة ، فيمكن لشركة أخرى ملء المنصب الإداري.

ستحتاج إلى اسم تجاري وعنوان قانوني لبدء عمل تجاري في تركيا.

الخطوة الأولى في تسجيل شركتك في تركيا هي اختيار اسم تجاري مقبول. يجب أن يكون الاسم فريدًا وليس مسيئًا. لإبراز اسم الشركة ، يمكن لمقدم الطلب تقديم ثلاثة أسماء للموافقة عليها ، والتي سيختار منها أنسب اسم بناءً على متطلبات الشركة. يجب أن يكون للمكاتب الفرعية نفس اسم الشركة الأم ، والتي يجب أن يكون المستثمرون على دراية بها. هناك حاجة أخرى لتصنيف شركة على أنها شركة مقيمة في تركيا وهي أن يكون لها عنوان محلي. يجب أن يكون عنوان تسجيل الشركة في المدينة التي ستعمل فيها.

بعد أن تجد شغفك وتتخذ قرارات لإنشاء شركة ناشئة ، فإن الفصل التالي هو الشرعية. قد يكون التعامل مع كل هذه التصاريح والإجراءات القانونية أمرًا مربكًا ومستحيلًا ، لكننا هنا لنقدم لك الإرشادات والخدمات التي ستخفف عبء عملك. إذا كان لديك أي أسئلة ، فنحن هنا لمساعدتك. قد تكون الإجراءات القانونية مربكة ، لكنك لست وحدك. اتصل بنا وتعرف على المزيد حول تصاريح بدء التشغيل على istanbul.com

أسئلة شائعة

ما مدى سهولة توظيف العمال في تركيا؟
- إذا أرادت شركة تم تأسيسها حديثًا في تركيا إشراك عمال دوليين ، فلا يجوز إكمال الإجراء إلا إذا حصل العمال الأجانب على تصريح عمل من قبل السلطات التركية. يمكن الحصول على تصاريح العمل للموظفين الأجانب عن طريق وزارة العمل التركية أو السفارات أو القنصليات التركية في موطن العامل الأجنبي.
في تركيا ، ما هي تكلفة تأسيس شركة؟
- تكلفة تأسيس شركة في تركيا متواضعة ، لكن يجب تضمين تكلفة تسجيل الشركة ورسوم كاتب العدل وعمولة مكتب المحاماة التركي الذي يتولى المعاملة في (إذا تم تعيين أحدهم).
كم من الوقت يستغرق تأسيس عمل تجاري في تركيا؟
- يستغرق تكوين شركة في تركيا حوالي ثلاثة أسابيع. يستغرق الإجراء وقتًا أطول في حالة وجود مكتب فرعي.
ما هي أهم الاعتبارات بالنسبة للمستثمرين في الخارج؟
- يهتم المستثمرون الدوليون بشكل خاص بثلاث مناطق استثمار خاصة رئيسية: المناطق الحرة (20 منطقة مصممة خصيصًا لزيادة عدد استثمارات التصدير ، مع إعفاء من الرسوم الجمركية بنسبة 100٪ ، وضريبة دخل الشركات لمؤسسات التصنيع ، وضريبة القيمة المضافة ، وضريبة الدخل على رواتب الموظفين للشركات التي تصدر 85 في المائة على الأقل من البضائع المنتجة هنا ، والقدرة على إيداع البضائع مجانًا وتحويل الأرباح إلى الخارج وإلى تركيا) ؛ مناطق صناعية منظمة (276 منطقة ذات معدلات منخفضة للغاز الطبيعي والمياه والاتصالات ، ولا توجد ضريبة بلدية على المباني أو النفايات الصلبة - والأخيرة ، إذا لم تحصل المنطقة على خدمات بلدية ، ولا ضريبة القيمة المضافة على حيازة الأراضي ، وخمس سنوات حقيقية الإعفاء من الرسوم العقارية) ؛ مناطق تطوير التكنولوجيا (50 منطقة مع خصومات ضريبية كبيرة على عائدات تطوير البرمجيات ، وضريبة القيمة المضافة على مبيعات تطبيقات البرمجيات ، ودفع رواتب متخصصي البحث والتطوير - ولكن ليس أكثر من 10٪ من إجمالي الموظفين - حتى عام 2024) ؛ تعمل الآن 34 منطقة تطوير تقني فقط ، بينما لا تزال المناطق الأخرى قيد الإنشاء. يجب أن تعلم أيضًا أن زراعة الشعر هي عمل مزدهر في تركيا. نظرًا لوجود العديد من العملاء الذين يرغبون في العلاجات التجميلية الطبية ، فإن هذا العمل تنافسي للغاية ومثير للاهتمام للمستثمرين.
هل تأشيرة العمل كافية للعيش في تركيا؟
طالما أن تصريح العمل ساري المفعول ، فإنه يعتبر تصريح إقامة. تصريح العمل وتصريح الإقامة لهما نفس تاريخ انتهاء الصلاحية. يمكن للأجانب الحاصلين على تصريح عمل البقاء في تركيا ومواصلة أعمالهم حتى انتهاء صلاحية تصريحهم.